Es braucht nicht viel

Sechzig Prozent der Deutschen haben den Wunsch und festen Vorsatz, Stress abzubauen.

 

Wie hoch ist der Prozentsatz bei Ihren Mitarbeitern?

 

Machen Sie einen deutlichen Unterschied für Ihre und mit Ihrer Unternehmenskultur und greifen dieses Anliegen proaktiv auf. Den Stress auf den Tisch zu bringen ist keine Büchse der Pandora. Es ist ein Anfang, den Ihre Mitarbeiter als sehr wertschätzend empfinden werden. Sie werden Ihrer Fürsorgepflicht gerecht und agieren vorausschauend und zeitgerecht. Ihr Krankenstand, Ihr Mitarbeiter-Engagement, Ihre Produktivität, Ihre Fluktuation und Ihr Arbeitgeber-Image werden profitieren. 

So viel wie nötig

Oftmals geht es nicht um teure Programme und große Investitionen in Regenerationsangebote o. Ä. Vielmehr geht es darum, ein Bewusstsein zu signalisieren und ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln. Es geht darum, in den Austausch zu gehen und Maßnahmen zu erarbeiten, die spezifisch greifen und einen Unterschied machen.

Wo können wir ansetzen?

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und wir sprechen, wie ich Sie in Ihrem Unternehmen unterstützen kann.


Coaching

Sie sehen den Bedarf einzelner Mitarbeiter, sich intensiver und individuell mit der eigenen Stressbelastung auseinanderzusetzen?

 

Als Fachberaterin für Stressmanagement und Burnout Prophylaxe und Systemischer Business Coach arbeite ich mit meinen Klienten im gesamten Spektrum der "hands-on"-Beratung bis zum Coaching bei Veränderungsvorhaben. Dabei sind die Anliegen meiner Klienten individuell sehr unterschiedlich. Meine Methodik umfasst Stress-Analyse-Tools und definierte Programm-Abläufe genau so wie systemische Coaching Techniken.

 

Impuls Vortrag

Sie wollen den Umgang mit Stress thematisieren und suchen einen Auftakt? Sie können signalisieren, dass Ihnen als Unternehmensleitung bewusst ist, was Ihre Mitarbeiter dazu beschäftigt und Sie wünschen sich Impulse, das Thema konstruktiv aufzugreifen. 

 

Ich kläre auf über Stressoren, Stressreaktionen und persönliche Stressverstärker und nehme jeden Einzelnen in die Verantwortung, die ersten Schritte in Richtung Entlastung mit zu gestalten und zu gehen.







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Und keine Sorge! Überfüllte E-Mail Inboxen sind ein typischer Stress-Faktor meiner Klienten.

Das Credo meines Newsletters lautet deshalb: "So viel wie nötig, so wenig wie möglich!".

Probieren Sie es aus und erhalten Sie vielleicht den Impuls, der Ihnen jetzt gerade weiterhilft.

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REFERENZEN

Erfahrungen & Bewertungen zu Katrin Hormann . Life Balance Coach